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香港公司 | 香港雇主必看!如何轻松申报薪俸税?事关香港公司正常经营→

莆秀5762024-01-21 23:31:46

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如何轻松申报薪俸税

香港公司经营指南

玺国际注册过香港公司的人,可能都知道,无论是离岸经营,还是在港经营的企业,均需在香港税务局下发《雇主填报的薪酬及退休金报税表(56AB表格)》后,主动填报该份税表。因为这关系到香港公司的正常经营。

今天,我们来看看什么是香港公司薪俸税,一般什么时候来申报以及申报的注意事项,来为你的香港事业保驾护航。

还没关注小玺的朋友,欢迎点击文章左上方的蓝色字体“离岸一点通”加关注,接收更多实用的海外知识~

目录

一、什么是香港公司薪俸税

二、如何判断个人收入是否需要缴纳薪俸税

三、哪些人士需要缴纳薪俸税

四、香港公司雇主薪俸税申报时间

五、香港薪俸税怎么申报?

六、雇主薪俸税申报的注意事项

七、违反薪俸税有什么处罚

一、什么是香港公司薪俸税

香港的薪俸税相当于我们内地的个人所得税,是指个人在香港产生或得自香港的职位收入而需缴纳的税费,如获得的薪金、工资、佣金、花红、退休金等都需要缴纳薪俸税。

根据香港《税务条例》规定,只要在香港产生,或在香港地域内担任任何职位、受雇工作、取得退休金而获得的收入,都必须缴纳薪俸税。

香港公司薪俸税,按我们常规理解则为:薪资俸禄税。但实际上我们所说的薪俸税,是针对于香港企业家来讲的,因为我们面临的主要群体是在港注册公司的企业家。

香港公司薪俸税主要填报表格为:《雇主填报的薪酬及退休金报税表Employer's Return of Remuneration and Pensions》,这就是我们口中的香港公司雇主薪俸税申报(56AB)。

如果你的香港公司,需要做雇主薪俸税申报,我司可以协助你办理。

二、如何判断个人收入是否需要缴纳薪俸税

香港薪俸税实行来源地征税的原则。那么对于个人的收入如何判定是否需要在香港缴税呢?首先看个人的收入是不是来自香港,判断收入来源取决于以下三个因素:

1、给雇员发工资的地方

2、雇主的居住地方

3、劳务合同的洽谈、签订和执行的地方

如果以上都发生在香港,那么需要在香港缴纳薪俸税。一般来说,跟香港公司或于香港营业的公司签署了劳动雇佣合同,且主要工作地点在香港,则所获得的工资收入均符合此要求。

三、哪些人士需要缴纳薪俸税

通常下列三种情况需要缴纳薪俸税:

1、香港公司的董事,获得香港公司发放的董事酬金

如果你作为香港公司的董事,无论你在课税年度内在香港停留多长时间,在该职位所获得的的收入全部都需要缴薪俸税,而且不能申请税务豁免。

2、在香港工作所取得的酬金

如果你在香港本地工作,即使有部分职务是在香港以外的地方执行,所取得的全部收入,都需要缴薪俸税。但可以在某些情况下按年申请将收入豁免征税或者申请税务宽免。

3、非香港本地受雇工作取得的酬金

如果你的受雇工作来源地是在香港之外,比如被海外公司派到香港工作,那么税局会根据你在该税务年度,在香港逗留的天数来计算薪俸税。

四、香港公司雇主薪俸税申报时间

企业主需填报薪俸税的时间,一般每年香港税务局,会将3月31日止的年度的雇主填报的薪酬及退休金报税表(56AB表格)于当年4月1日发出,常规香港企业雇主,须主动填报该份表格,并连同为有关雇员填报的薪俸税表格于1个月内交回香港税局。

但也有特殊情况,如2022年香港税务局针对此份税表填报延期至6月1日即为特例,并不是常规操作。

具体来说,香港薪俸税是按课税年度就实际收入征收的,为每年4月1日至下一年3月31日,共12个月(举个例子,假设你在2021年6月1日开始工作,那么你应该在2021-2022课税年度申报你于2021年6月1日至2022年3月31日期间的收入)。

当你的香港公司,需要进行薪俸税申报的具体资料,可以随时咨询文章末尾微信哦~

五、香港薪俸税怎么申报?

雇主在聘请新员工后的3个月内,需要把该员工应缴纳的薪俸税通知税局,递交IR56E表格。

税局收到表格后,税务系统会自动以该员工的姓名建立税务文件,并在5个月内给该员工下发薪俸税表。

员工收到薪俸税表后,填写交回给税局。

六、雇主薪俸税申报的注意事项

很多投资者在注册香港公司后,往往因为在香港没有实际办公地点,而忽略了薪俸税。

薪俸税的入息评税情况分为“香港受雇工作”和“非香港受雇工作”两种,如果企业雇员从事的是“香港受雇工作”,那么雇主需要全数如实上报,如果企业雇员从事的“非香港受雇工作”,雇主仍需如实进行申报,因为税局会根据雇员每一课税年度在港逗留天数来进行评税。

如你须缴纳或可能要缴纳薪俸税,税务局会寄一份名为“报税表”的表格给你申报入息,且你须在指定期限内报税。

如你的薪俸收入不超过你享有的免税额,你无须缴纳薪俸税,亦无须报税。不过,如你收到税务局发出的报税表,就必须在指定期限内报税。

所以,如果你的香港企业需要办理薪俸税申报,可以随时联系我们高效办理,专业的事情交给专业的人来做,或许会事半功倍。

七、违反薪俸税有什么处罚?

如果纳税人没有把应该缴纳的薪俸税通知税局或者超期缴纳税表,那么税局会根据其违反的次数来罚款:

第一次违规,按照少征税款的10%

5年内第二次违规,按照少征税款的20%

5年内第三次违规或多次违规,按照少征税款的35%

因此大家收到税表一定要引起重视,及时合规的申报,避免逾期而产生不良的税务后果。

以上就是“香港薪俸税”的相关内容,希望对您有所帮助~

如果您有公司注册、银行开户等需求或其他的疑问,欢迎随时与小玺联系,我们将有专业团队和您做具体沟通,并提供解决方案。

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