跨境电商的寒冬真的来了吗？
近日，广东某跨境大卖员工爆料称，公司经营因老板决策失误导致亏损加速，每月亏损金额高达2000万人民币，因此公司采取了取消福利、克扣绩效、扣除年终奖、裁员等一系列手段。
据了解，该公司总部位于中国广州，在深圳、东莞、长沙、杭州、义乌均设有子公司。多年来，该公司业务遍布全球多个国家和地区，在eBay、Amazon、AliExpress、Wish、Newegg等第三方平台均有开店，并且在海外拥有其自营平台。
2022年8月中旬，该公司发布公告通知员工，暂停部分职工福利费的发放，包括加班餐补和全勤奖，并且将绩效的考核、评估（团评）以及发放频率调整为2月一次，评级为C、D级的员工在对应周期将无绩效。据称，S级的特别的少，但10%的必须要评定出来的。
此外，该公司还将2021年12月6日实行的双休制度于近期调整为单休，还将今年的国庆假期由7天缩短至4天，而且将年假一天的8小时调整为7小时，周六请假将损失10小时的年假。
其实，该公司经营状况不佳、裁员的情况早在5月份已现端倪。业内人士透露，4月25日该公司还有4070名员工，但是到5月8日就只有3741名，短短两周时间就少了300人，而且大多数员工离职的日期都是周末或月底，这种现象也证明了公司是在裁员，预估将从巅峰时期的6000多号人砍到1000人左右。
8月底，跨境圈内还流传出有关该公司裁员的消息，不过知情人士表示，因该公司裁员幅度过大，疑似收到监管机构的警告，故放缓了裁员动作，所以才有了以下两种赔偿方案：
同期该公司还进行了战略以及人事调整，学习华为的领先经验开始组建战略预备队，并将平台运营中心负责人调整至战略预备队学习，现有平台运营中心由公司董事长亲自负责。据透露，被人事调整的这位负责人是该公司的元老级人物，曾想全身而退，但却遭到了董事长的拒绝。
裁员的事件并不止发生在广州总部，爆料员工称，长沙分公司的同事告诉他，之前预计要裁掉长沙分公司整个客服部门，但是因为离劳动局太近，因此并未执行；公司旗下一家江西仓库也要被撤掉，不过员工并不满意赔偿方案，BP带领几十号员工去劳动局申诉，结果还尚未可知。
9月8日，长沙分公司发布公告称，公司将于10月9日搬迁至广州总部。此消息一出，内部员工纷纷猜测，可能是长沙分公司裁员进展不顺，才想出这样的办法逼迫员工离职，降低公司损失。
在论坛以及交流群中，梅姐看到不少该公司员工准备联合起来共同维权，面对这样不公平的待遇，他们并不想忍气吞声。
业内人士分析称，公司经营遇难是因为老板的决策失误所致，但是从该公司的操作来看，显然是想让员工一起承担这个责任，该公司所拥有的资产和库存足以按照法律法规来赔偿员工。
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