近日，“跨境一公司‘被迫’提前4个月放年假”的帖子引发卖家们一众热议，许多人质疑其老板做法的“不合理性”。
图片来源于知无不言
01、老板：春节放假4个月
一纸通知书，几多辛酸泪！
该领导称：销量急剧下滑，公司暂时不需要大家继续在公司办公。2022年10月15日-2023年2月15日放假4个月，如假期结束后公司单量还未好转，可能将继续延长假期。放假期间，工资6折发放，请大家在家里办公，维护好账号及各种分内的工作。
发布该帖子的人表示：“最近销量实在是太惨了，小公司做夏季产品，并且没有计划扩大公司，就导致了我们每天在公司无所事事，今天这个请假，明天那个请假，终于，在我们财务说要请假一周以后，老板临时决定，那就放假吧，明年再来上班。。。。。。”
这份放假通知传开后，不少卖家调侃“哪家公司，还招人吗？”
?卖家A：wc 羡慕坏了。。。五折我都愿意！
?卖家B：老板电话微信给下，我主要想批判他一下，怎么只能想着自己公司，还不赶快把这风气传遍整个电商圈？
?卖家C：我们带资进组，连夜扛火车去，这老板千万不能倒下，这是个好老板，通融下让我们进去你们公司就行。
?卖家D：是带薪的吗？是的话请问可以内推吗？
?卖家E：能不能，帮我问下你的老板，5年亚马逊运营经验，做过Tools&Home&Auto&Toys，日均销售额1W刀，能不能跳槽到贵公司？
这么早放假，有的卖家表示很羡慕。有人还出谋划策，认为完全可以再去找一份全职工作“哈哈哈完全可以放假的时候再找个工作拿两份工资，多好”。
但更多卖家对这种情况感到堪忧，认为最怕过完年公司也宣布解散了。同时，对其老板做法不那么认同，为什么不做冬季产品，难道是自家工厂，所以限制住只能做夏季产品。
调侃归调侃，看热闹归看热闹。该公司发布这则通告肯定不是一时兴起，大家更该关注其背后的原因。
02、跨境电商已是寒冬？
从发帖人和领导的通知可见，其提前放春节，是因为单量提前“休假”了。这一则通知不免让许多同行感到唏嘘，跨境市场真的如此低迷吗？
今年海外港口持续拥堵，罢工事件多发；俄乌局势导致外币汇率波动、大宗商品、通货膨胀等等不利因素的多重打击下，居多跨境卖家利润下跌。
用肉眼看整个大环境，跨境电商行业确实进入了“寒冬”。但从数据层面来看，跨境电商还是稳定向好的。
9月7日，海关总署公布，今年前8个月，我国外贸进出口总值27.3万亿元，同比增长10.1%。其中，出口15.48万亿元，同比增长14.2%。
因此，跨境电商财税专家曾这么形容跨境行业，“跨境电商不是已来寒冬，而是转型季来临。”
“
深耕品牌、注重分析、注重现金流的卖家依然有顽强的生命力。
普通卖家需要建立好自己的经营分析体系，及时检验经营成效，清楚明白哪些地方需要加大力度、哪些地方需要收紧。
”
身处跨境行业，一方面要关注大环境的变化，但更重要的是要懂得对自己的业务多加审视，不被市场左右，淡季做到控制成本，旺季不放过任何一个机会。
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