山雨欲来风满楼，一股史无前例的裁员潮席卷了硅谷。
近日，马斯克以440亿美元收购Twitter后便开启暴力裁员，紧接着Facebook母公司Meta也宣布将裁撤约1.1万名员工。
而就在近日，另一科技巨头亚马逊也加入这一热潮。据外媒报道，亚马逊计划从本周开始裁减1万名员工，相当于亚马逊美国员工的13%。一旦执行，这将是亚马逊史上规模最大的一次裁员。
本次裁员将集中在亚马逊的设备部门，包括语音助手Alexa，以及零售部门和人力资源部门。实际上这早有预兆，此前亚马逊便已暂时冻结其零售业务的招聘。
亚马逊此番裁员，归根结底还是宏观经济因素导致的业绩不及预期。全球经济下行的大环境下，不少企业都被卷入裁员缩减、冻结招聘的漩涡。而近日，同样有跨境物流公司因招聘事宜引发热议，背后真相却颇为诙谐。
一、某跨境物流公司拒录山东服装学院学生
11月10日，网传某男子因情感纠纷骑了三天三夜的共享单车，翻墙进学校讨说法，事后更是被网友吹捧为“为爱冲锋的勇士”。所谓未知全貌不予置评，可以明确的是校方透露“骑车三天三夜”实为假消息。不过近日，厦门某跨境物流公司却蹭上这一新闻热点，卷入招聘歧视风波。
▲图片来源于AMZ123卖家交流群
据悉，该物流公司发布公告称：“本公司郑重声明，拒绝录用山东服装学院一切学生，一经发现将给予一级处分。”该公司将这则公布通知了全体员工以及下属子公司部门和合作商，并上传至官方抖音蹭热点。
▲图片来源于AMZ123卖家交流群
有媒体联系了该公司的负责人员，目前其上级公司已发布批文，通告发布者已遭到降级，正处于停职阶段。当地劳动保障监察大队工作人员亦表示，若通告属实则涉嫌歧视，将依法处理。
相关信息显示，该物流公司成立于今年8月3日，注册资本500万元人民币，经营范围包括航空国际货物运输代理、陆路国际货物运输代理、运输货物打包服务等。
尽管企业具备自主招聘的权力，但是该物流公司的做法则违反了《就业促进法》的规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业 , 不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
因此，由于部分学生的情感纠纷而拒绝录用全体学生的一刀切做法并不可取。更遑论，学生之间的私人情感问题和跨境物流公司的业务实在是八竿子打不着，或许更应该做的是保证卖家们的货物能平安及时地抵达大洋彼岸。
今年以来，跨境物流圈可谓适逢多事之秋，物流延误、货代跑路事件不断之下，如今甚至有物流公司卷入如此诙谐的招聘歧视风波。然而一波未平一波又起，近日又一物流公司被曝暴雷。
近日某深圳物流公司发布通知，其后端被查验6条柜子，每柜处理费用为30万。由于资金不足，该司决定暂时先处理第一条柜子，自行承担10费用，剩余金额则分摊到每个客户相对应的公斤数。
▲图片来源于微博@Amazon五爷
据悉，付完原本的运费之后，客户还需要承担平均14/KG的单价，算作该公司向诸位客户的暂时借款。
有卖家不禁调侃：“他们管这叫暂时借款，换我们村里叫卷款跑路。”
回顾此前的多起货代暴雷事件，均以资金匮乏为由向客户申请共同承担高额滞港费，卖家可谓是赔了夫人又折兵，财货两失。而此类风波频发的背后，归根究底还是物流公司的运作不当。
曾几何时，货代代替亚马逊卖家成为了深圳湾的传说，然而随着集运市场退烧、需求缩减，为了争夺客户各大物流公司愈发卷生卷死。据卖家爆料，如今货代行业已卷至最低2.5块的海运报价，“成本1块的情况下，卖2块便能维持开销，2块以上就算赚到。”
▲图片来源于AMZ123卖家交流群
而价格卷至底盘的情况下，不少物流公司的灰色手段愈发频繁，包括虚假申报、货不对板、真假正班船等等，由此导致货物遭海关查扣而产生大量滞港费的情况屡屡发生。
跨境物流行业云龙混杂，无论如何，卖家还需擦亮双眼仔细审查合作物流公司的资质，以免上当受骗。
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